13 октября 2023 года Минцифры опубликовало инструкцию, в которой ведомство пояснило, что нужно делать IT-специалисту, если военкомат отказал ему в положенной законом РФ IT-отсрочке от срочной службы, который официально работает в аккредитованной в ведомстве IT-компании.
СМИ сообщают о единичных случаях отказов военкоматов в отсрочке от срочной службы IT-специалистам. В связи с этим напоминаем, что в Минцифры работает горячая линия. Все вопросы находятся на контроле и решаются Минцифры в ручном режиме максимально оперативно.
Что делать, если специалист получил отказ. В этом случае сотрудник аккредитованной компании должен направить на почту help@digital.gov.ru сообщение с данными:
ФИО; название компании; номер заявления на Госуслугах; суть проблемы; мобильный телефон для связи; фото повестки (обязательно, без неё не рассматриваем).
С чем связаны известные Минцифры случаи отказа от предоставления IT-отсрочки:
компания не внесла специалиста в списки или ошиблась в данных; данные подали только в весенний призыв, а в осенний — забыли; специалист поменял военкомат, когда списки уже были поданы; специалист поменял место работы, и новый работодатель не успел подать списки.
Ещё раз обращаем внимание компаний и специалистов. Важно придерживаться установленных правил: вовремя подавать списки на Госуслугах, а также соответствовать всем критериям для отсрочки. В рамках осеннего призыва заявки принимались до 8 августа 2023 года.
Ранее СМИ сообщили, что есть сбои в схеме отсрочки от армии для IT-специалистов РФ. Эксперты пояснили, что, по большей части, это связано с возросшей нагрузкой на систему военных комиссариатов и из-за ошибкок самих IT-компаний, который неверно или неправильно подали в Минцифры списки сотрудников на отсрочку.
В Минцифре заверили IT-отрасль в готовности решать подобные проблемы в ручном режиме в каждом случае.
4 сентября 2023 года президент России подписал указ от 04.09.2023 № 660 «О внесении изменений в Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утверждённое Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 1325, и в Указ Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. № 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов до 30 лет.
В Минцифры подтвердили, что уже в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить сотрудники IT-компаний с 18 до 30 лет.
В начале августа Минцифры РФ сообщило, что готовит увеличение до 30 лет возраста отсрочки от призыва для IТ-специалистов в связи с повышением призывного возраста с 1 января 2024 года, а освобождение от призыва на срочную военную службу для сотрудников аккредитованных IT-компаний действует с 18 до 27 лет.
«Минцифры готовит в связи повышением призывного возраста предложение по корректировке указа президента о мерах поддержки IT-отрасли. В действующем указе есть отдельный пункт об освобождении от призыва на срочную военную службу сотрудников IT-компаний с 18 до 27 лет», — пояснил СМИ глава ведомства Максут Шадаев.
Изменения в указ планируется внести до начала весеннего призыва 2024 года, поскольку закон о повышении верхней границы призывного возраста вступит в силу с 1 января, объяснил СМИ Шадаев.
Отсрочка Минцифры от срочной службы для IT-специалистов действует с марта 2022 года. Ведомство изменило правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы в армии. Информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник на портале «Госуслуги» в рамках весеннего и осеннего призывов на срочную военную служб.
Ключевые критерии, которым должны отвечать IT-специалисты для получения отсрочки в 2023 году:
-
российское гражданство, мужской пол;
-
возраст — от 18 до 27 лет (с 2024 года — от 18 до 30 лет);
-
работа по трудовому договору;
-
нормальная продолжительность рабочего дня;
-
высшее образование по специальности из перечня специальностей, подпадающих под отсрочку;
-
работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована в реестре Минцифры до 11 августа 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учёбы.
В Минцифры есть список многих IT-специалистов, работающих в аккредитованных в ведомстве IT-компаниях, включая тех, кто имеет бронь от частичной мобилизации. В начале августа Минцифры сообщило, что планирует расширить отсрочку от призыва на IТ-специалистов со средним профильным образованием. Также ведомство собирается добавить новые позиции в текущий список специальностей выпускников вузов, которые могут претендовать на отсрочку, чтобы поддержать сотрудников IT-компаний, которые имеют непрофильное высшее образование, но являются профессионалами высокого уровня в сфере IT.
Источник: habr.com
